最好的管理是还是“因人而异” 分类:人力资讯 时间:2021-02-23 职场上是很难做到一视同仁的,而且一视同仁的做法未必就是正确的。一个管理者在制度层面的要求上能够做到一视同仁就可以了 上一篇 离开体制到体制外未必是明智之选 下一篇 :职场中如何处理好同事之间的关系