HR绩效管理应谨慎等级分层 分类:人力资讯 时间:2021-03-02 绩效等级是依据绩效评估后对员工绩效考核结果划分的等级层次,它一方面与具体的绩效指标和标准有关 上一篇 绩效薪酬师培训哪些内容? 下一篇 :人力资源管理者应该具备的能力