企业员工培训的全面评估方案 分类:人力资讯 时间:2021-03-09 对于培训评估,总的规则是:一级评估:观察学员的反应;二级评估:检查学员的学习结果;三级评估:衡量培训前后的工作表现;四级评估:衡量公司经营业绩的变化。 上一篇 企业如何招聘高级员工 下一篇 :企业人力资源管理估价