如何有效解决绩效管理问题? 分类:人力资讯 时间:2021-01-06 通过增加考核压力,倒逼部门长及以上人员对所在体系或部门内的人员质量和工作成果进行检核,从而达成机构精简,人员质量提升,组织高效的目的 上一篇 如何通过简历识别人才 下一篇 :市人社系统民生工程和城镇居民增收工作会议召开