在企业管理实践中,员工的积极性将直接对企业绩效产生影响,因此如何调动员工积极性,如何激励员工越来越成为人力资源管理的核心问题。不同的员工有不同的需求,如何在充分工作分析与职位评价的基础上识别员工差异化的需求,并采用灵活的激励方式是实现有效激励的关键。
查看全文地产有金九银十之说,职场却有金三银四之谈,这个季节正值跳槽旺季,这不,一企业发现公司人员流失严重,公司针对此现象,对公司展开了诊断,并着重对薪资满意度进行了诊断
查看全文在求职者众多,而各个公司也在“抢人才”的情况下想高效招聘到公司需要的人才,需要懂得一些“套路”,才能做到“三心二意”:老板放心,领导安心,候选人顺心;公司满意、HR得意。
查看全文相信绝大多数的HR都是由招聘开始做起的,想到招聘累,想到招聘苦,但万万没想到招聘居然这么贵!网络招聘平台!花钱!招聘会!花钱!猎头公司!花钱!
查看全文